Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen.
Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns.
Wir suchen ab 09.09.2024, für das neue Schuljahr 2024/2025 an der Albert-Schweitzer-Schule HD zwei Gruppenleitungen (m/w/d) im Rahmen der Modularen Betreuung. Die Einsatzzeit ist täglich von 13.30 - 15.30 Uhr.
Gruppenleitungen (m/w/d) im Rahmen der Modularen Betreuung
Albert-Schweitzer-Schule HD | 11,15 Std./Woche
- Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder
- Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"
- Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder
- Planung und Organisation der Angebote
- Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- enge Kooperation mit Lehrkräften
- (möglichst) pädagogische Vorerfahrung
- eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
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einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
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eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
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Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen
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30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)
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Betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
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gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)
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Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK und Firmenfitness
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einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
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Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse
- zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.