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Berufsgruppe: Verwaltung
Klinikfachbereich: Verwaltung - Personalabteilung
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Vollzeit
Befristung: befristet
Veröffentlicht seit:
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
JK02-3292
Berufsgruppe: Verwaltung
Klinikfachbereich: Verwaltung - Personalabteilung
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Vollzeit
Befristung: befristet
Veröffentlicht seit:
In einem der größten Unternehmen Bielefelds sind wir als Personalabteilung zuständig für alle HR-Themen und bieten das gesamte Spektrum des strategischen und operativen Personalmanagements.
Wir suchen Dich als Verstärkung in unserem Team der Personalabteilung. Du bist eine kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycle? Dann werde #teildesganzen und Teamplayer in unserem Team der Personalabteilung.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,50 Wochenstunden), befristet, zu besetzen.
- Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsspielraum: Wirke aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit
- Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning
- Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren Deine Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Sicherheit für die Zukunft:Du profitierst von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Deine finanzielle Zukunft abzusichern
- Nachhaltige Mobilität: die Möglichkeit des Jobrades sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung (Straßenbahnlinie)
- Du bist Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
- Du betreust einen definierten Bereich des Klinikums (Pflege)
- Du bearbeitest tarif- und arbeitsrechtliche Fragestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Du verantwortest die Stellenplanführung/-fortschreibung, -bewirtschaftung und überwachung für Deinen Bereich
- Du setzt die erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr um
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat, Kooperationspartnern und Dienstleistern zusammen
- Die Mitarbeit in HR Projekten und Optimierung von HR-Prozessen liegt dir am Herzen
- Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du hast Berufserfahrung im Personalwesen
- Du kannst dich schnell in neue Prozesse einarbeiten und diese umsetzen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Du arbeitest gerne im Team
- Du bist durchsetzungsstark und hast Freude daran, dich in neue Aufgabengebiete / Projekte einzuarbeiten
Wir bieten das komplette Spektrum des Personalmanagements:
- Der Arbeitsmarkt erfordert Kreativität und Schnelligkeit – wir liefern Ideen, Vorschläge, Lösungen sowie kurze Aktions- und schnelle Antwortzeiten.
- Wir haben klare interne Strukturen: einen festen Ansprechpartner für jeden Mitarbeiter um eine durchgehende personalwirtschaftliche Betreuung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sicherzustellen.
- Wir führen die Personalplanung durch und rekrutieren neue Kolleginnen und Kollegen.
- Wir berücksichtigen vorgegebene Budgets und arbeitsrechtliche Grundlagen.
- Wir sehen uns als gestaltender Dienstleistungsbereich und Sparring-Partner auf Augenhöhe bei Personalangelegenheiten und Organisationsänderungen.
- Wir erbringen professionelle HR-Beratungs- und Serviceleistungen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um das Thema Personal.
Kontakt
Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne
Jörg Hildebrand (Leitung Personal)
Telefon: 0521 581 - 2500
Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne
Mike Wortmann (Personalreferat)
Telefon: 0521 581 - 2511
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