Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.
Im Dekanat der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/-in (w/m/d) Assistenz der Geschäftsführung und des Prodekanats für Chancengerechtigkeit
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Assistenz der Geschäftsführung (50% der Tätigkeit)
- allgemeine Entlastung der GF
- Öffentlichkeitsarbeit
- Recherchetätigkeiten
- Zuarbeit zu Konzeptpapieren
- Chancengerechtigkeit (50% der Tätigkeit)
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kommissionssitzungen
- Entwicklung und Evaluierung bestehender und neuer Programme und Maßnahmen
- Monitoring und Berichtswesen, Ableitung von Maßnahmen und Handlungsfeldern
- Stellungnahmen und Berichte
- Vernetzung und Abstimmung mit den zuständigen Stellen an der RWTH und anderen Medizinischen Fakultäten, vor allem in NRW
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung im Bereich der Chancengerechtigkeit
- Erfahrung auf dem Gebiet der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Konzeption, Pflege und inhaltliche
- Betreuung der Homepage
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Beherrschen der gängigen PC-Anwendersoftware (MS Office)
- Kenntnisse der deutschen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft
- Interesse an gleichstellungspolitischen Fragestellungen, vor allem im universitären Bereich
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- aktives Mitdenken, Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Veränderung
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 13)
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-49039 endet am 20.09.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dipl.-Biol. Astrid Rose, Tel.: 0241/ 80 88 667, E-Mail: arose@ukaachen.de gerne zur Verfügung.
