Für AMEOS Ost und AMEOS West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer exzellenten Candidate Journey im Recruiting durch die Analyse von Optimierungspotenzialen
Aufbau einer Active-Sourcing-Strategie
Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozess
Entwicklung und Planung von innovativen Personalmarketingstrategien, -maßnahmen und - kampagnen
Beratung der Führungskräfte der Regionen AMEOS Ost und AMEOS West bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
Erstellung von Bedarfsanalysen und Auswertungen, die den Recruiting-Prozess unterstützen und optimieren
Strategische Planung und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Team
Koordination und Weiterentwicklung des Teams durch interne Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche
Reisetätigkeiten in den Regionen

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- Strategien, Prozesse und Maßnahmen
Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten
Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung Personalmanagement AMEOS Ost, Frau Adeline Küchau, per E-Mail unter adek.verw@ost.ameos.de oder per Telefon unter +49 3941 64 4494.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

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