Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Und hier kommen Sie ins Spiel!
Die Schule für Pflegeberufe in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen umfasst insgesamt 168 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- & Kinder-/Krankenpflege und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir führen eine hochwertige Ausbildung durch, um unserem Anspruch gerecht zu werden, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen.
Für unsere Schule für Pflegeberufe in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen am Standort Pfullingen suchen wir einen
Pflegepädagoge (m/w/d), Medizinpädagoge (m/w/d) - Generalistische Pflegeausbildung
Voll-/Teilzeit
Ihr Profil
- Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder ähnliche Fachrichtung (Für eine dauerhafte Lehrtätigkeit benötigen Sie den Masterabschluss. Wir unterstützen Sie zum Erwerb einer entsprechenden Qualifikation.)
- Examen in der Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege oder Altenpflege
- Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Offenheit und Interesse am eigenverantwortlichen und engagierten Arbeiten kombiniert mit Teamgeist
- Berufserfahrene in der Lehrtätigkeit sind gleichermaßen willkommen wie Berufsanfänger*innen
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
Gesundheitsmaßnahmen
Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterrabatte
Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes
Sport- und Fitnessangebote
Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen unser Schulleiter, Herr Kristian Keller-Grahl, unter der Telefonnummer 07121 200-4830 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!