Pflegefachkraft (m/w/d) - Zentrum für Intensivmedizin (ZIM)

• Sie sind für die Durchführung einer individuellen, geplanten, fachgerechten Pflege von Intensiv- und Überwachungspatient:innen einschließlich Dokumentation verantwortlich
• Sie übernehmen die fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
• Sie arbeiten aktiv im pflegerischen Qualitätsmanagement und bei der Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden mit
• Sie wirken tatkräftig bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen mit
• Sie übernehmen die Notfallversorgung der Klinikbereiche gemeinsam mit einem jungen, motivierten, interdisziplinären Teams

• Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise können Sie die abgeschlossene Fachweiterbildung oder grundlegende Erfahrungen im Intensivbereich vorweisen
• Sie sind belastbar und schätzen jederzeit den Umgang mit Patienten
• Sie sind flexibel, motiviert und denken und handeln interdisziplinär
• Sie bringen Offenheit für Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung neuer Prozesse mit
• Ihre hohe soziale Kompetenz und empathische Art runden Ihr Profil ab

Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt – privat und im Job.

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt, mit der Eingruppierung P8 TVöD-P, zwischen 45.088,00 und 54.674,00 Euro liegen. Mit der Fachweiterbildung liegt Ihr Bruttojahresgehalt, eingruppiert in der P9 nach TVöD-P, zwischen 48.323,00 und 56.363,00 Euro 
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Gabriele Tischler (Pflegedienstleitung) , unter der Telefonnummer +49 7121 200-1724 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!