Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnische Assistenten/ATA (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Überwachung, Assistenz und Nachsorge bei verschiedenen Narkoseverfahren
• Sie halten die Standards und definierte Arbeitsabläufe ein und setzen diese um
• Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Überwachung und Versorgung der Patient:innen im Aufwachraum
• Sie stellen die anästhesiologischen Notfallversorgung der Patient:innen im Klinikum am Steinenberg sicher
• Die Hygienerichtlinien halten Sie verantwortungsbewusst ein
• Sie nehmen am Schicht- und Bereitschaftsdienst des Anästhesiefunktionsdienstes teil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
• Berufserfahrung in der Anästhesie-Pflege wäre für Sie von Vorteil
• Sie verfügen über hohe Fachkompetenz und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz gehört zu Ihren Stärken
• Sie übernehmen flexible Aufgaben im Rahmen der Patientenversorgung zur Sicherstellung des interprofessionellen Gesamterfolgs

Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt – privat und im Job.

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 41.884,00 und 50.874,00 Euro liegen – mit der Fachweiterbildung zwischen 45.246,00 und 52.839,00 Euro.
• Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der KKRT gestalten und uns im Zuge des Projekts Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus und Vorreiter unserer Branche entwickeln.
• Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient*innen.
• Dabei werden Sie von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Denn als Team stehen wir geschlossen für eine hochprofessionelle Pflege – und werden dafür regelmäßig von unseren Patient*innen für den DAISY-Award nominiert. Eine Auszeichnung, die uns mit Stolz erfüllt.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Carolin Ostertag (Pflegerische Stationsleitung - Anästhesiepflege) , unter der Telefonnummer +49 7121 200-1221 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!