Das Zentrum für Integration ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe (SGB IX) mit vier Wohngruppen. Das Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit wesentlichen Körperbehinderungen und/oder Sinnesbeeinträchtigungen oder chronischen Erkrankungen. Das wesentliche Ziel unsere Arbeit ist es, jeden Bewohner zu einem an seinen individuellen Interessen und Bedürfnissen orientiertes, weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zur gesellschaftlichen Teilhabe zu ermöglichen. In unserer diakonisch geprägten Einrichtung bildet der von hoher Fachkompetenz, Nächstenliebe, Respekt und Empathie geprägte Umgang miteinander die Grundlage unserer Arbeit. Mit dem Blick auf die unverbrüchliche Würde des Einzelnen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Unser Versprechen:

• Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung
  
• Vergütung nach AVR.KW EG 3 (ab 01.09.2024: 2.703,70 € bis 2.834,88 € basierend auf 39 Std./Woche)
• Inflationsausgleichsprämie (gemäß AVR. KW Bestimmungen)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
  
• Flexi-Prämie
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
  
• Aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigte Mahlzeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Leisten von Betreuung und Assistenz
  
• Leisten von Pflege im Sinne der Grundpflege
  
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  
• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Sinne der Grundpflege

Unsere Erwartungen:

• Ausbildung ist nicht zwingend notwendig, wünschenswert wäre eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  
• Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen bzw. behinderten Menschen sind wünschenswert
  
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

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*Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich